海曙区中小学班主任培养模式有了“升级版”

  海曙区第二届中小学骨干班主任名单于日前出炉,全区31位班主任榜上有名,拥有援藏经历的徐嘉勇就是其中一位。

  为鼓励教师“愿当”、“能当”、“乐当”班主任,海曙区在实施班主任准入制,完善班主任待遇提升保障机制的基础上,创新性推出“考+评”模式让基层师德好、管理优、声望高的优秀班主任脱颖而出,加快培育全区班主任“领头雁”。

  在这次的评选中,除了徐嘉勇这样拥有独特教学经历的优秀班主任,此次评选出的骨干班主任更多的是扎根基层默默奉献的典范,而且人人都有两把“刷子”。

  如海曙区雅戈尔小学的叶晓萍与三尺讲台相伴了30个春秋,当班主任已有27年。

  “班主任是全班学生的焦点,是班级的旗帜与灵魂。”叶晓萍说。她所带的班级不仅学科成绩名列前茅,也多次被评为“区优秀班集体”,她个人也从“区教坛新秀”成长为“区优秀班主任”。

  海曙区教育局相关负责人说,选拔过程打破了原先评选单一的模式,从“评”拓展为“测+评”模式。其中,以担任班主任年限为节点分类评选,对小学担任班主任未满20年,初中担任班主任未满15年的采用“测+评”模式,小学担任班主任满20年,初中担任班主任满15年的采用“评”的方式,让不同年龄的班主任都有机会出彩。

  截至目前,海曙区有市名班主任1名,区功勋班主任6名,区名班主任两名,区骨干班主任62名,区新秀班主任25名。此次“海曙区第二届中小学骨干班主任”名单中,又有9名班主任被推荐参加市骨干班主任评选,18名参加市新秀班主任评选。(通讯员王超池瑞辉记者章萍)

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